Fluence (Nasdaq: FLNC) is a global market leader delivering intelligent energy storage and optimization software for renewables and storage. Our solutions and operational services are helping to create a more resilient grid and unlock the full potential of renewable portfolios. With gigawatts of successful implementations across nearly 50 markets, we are transforming the way we power our world for a more sustainable future. For more information, please visit fluenceenergy.com.

OUR CULTURE AND VALUES

We are guided by our passion to transform the way we power our world. Achieving our goals requires creativity, diversity of ideas and backgrounds, and building trust to effect change and move with speed.

We are Leading

Fluence currently has thousands of MW of energy storage projects operated or awarded worldwide in addition to the thousands of MW of projects managed by our trading platform—and we are growing every day.

We are Responsible

Fluence is defined by its unwavering commitment to safety, quality, and integrity.

We are Agile

We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams.

We are Fun

We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers. Through honest, forthcoming, and respectful communications we work to ensure that Fluence is an inclusive and welcoming environment for all.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Management von Batteriespeicherprojekten: Überwachung internationaler Batteriespeicherprojekte, insbesondere in der EMEA-Region, um die Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualitätsbeschränkungen sicherzustellen.

• Projektplanung und -koordination: Planung und Koordination aller Aktivitäten des Projektteams, um einen effizienten Arbeitsablauf sicherzustellen und Projektmeilensteine zu erreichen.

• Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Bereitstellung täglicher Updates zum Projektstatus und Änderungen.

• Analyse der Kundenanforderungen: Klärung der Kundenziele und -anforderungen, Analyse von Arbeitspaketen und Erstellung/Steuerung von Projektspezifikationen für Zulieferer.

• Analyse und Anpassung des Projektstatus: Überwachung des Projektstatus und Anpassung von Umfang, Zeitplan oder Budget bei Bedarf, um die Projektanforderungen zu erfüllen.

• Berichterstattung: Monatliche Berichte an den Vorstand und wöchentliche Berichte an Kunden liefern, um Transparenz und Rechenschaftspflicht sicherzustellen.

• Claim-Management: Ansprüche effizient bearbeiten, um Risiken zu mindern und Projektgefahren zu managen.

• Inbetriebnahmekoordination: Koordination von Inbetriebnahmemaßnahmen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Baustellenmanagement.

• Einhaltung von Standards und Vorschriften: Einhaltung von PM-Standards und Geschäftskodizes, einschließlich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (EHS).

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre als Projektmanager im Anlagenbau/EPC-Geschäft, vorzugsweise im Bereich Energie- oder Netzlösungen, Windenergie oder erneuerbare Energien.

• Ausbildung: Masterabschluss in Elektro- oder Maschinenbau.

• Kundeninteraktion: Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.

• Technischer und kommerzieller Fokus: Starkes Augenmerk auf Fristen und Budgetvorgaben, Verknüpfung technischer und kommerzieller Perspektiven.

• Führung: Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit allen Managementebenen.

• Kommunikation: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache oder C1-Niveau) und Englisch (professionell).

Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Batteriespeicherprojekte. Wenn Sie eine Mischung aus technischer Expertise, kaufmännischem Geschick und Führungsqualitäten haben, laden wir Sie ein, unserem dynamischen Team beizutreten.

Unsere Benefits:

- Attraktives Gehaltspaket (Basisgehalt + Bonus)

- 30 Tage Jahresurlaub

- Hybrides Arbeiten in Berlin oder Erlangen

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistungen für Tarif-Beschäftigte

- Steuerfreier Kindergartenzuschuss (100€/Kind/Monat)

- Wertebasierte Kultur gepaart mit vielfältigen Teams, offene und transparente Kommunikation mit Fokus auf DE&I

- Persönliche Weiterentwicklung (Linkedin Training, Inhouse-Schulungen, Workshops)

- Sabbatical-Option

- Home-Office-Zuschuss

- Mitarbeitervorteile - und angebote im Erwerb von Leistungen und Services